【今村社長】

● 「皆さんに会社の未来の話をしたい」
  ↓
まだ社外に出すほどに、
しっかりした内容ではないので細かい所はここでは
内容割愛。

事業部それぞれ 社会的な価値がある事をできている。
全体では
「モノの流通を促進することにより、ケンカのない世の中に貢献する」

こうなるための具体的なイメージを社員の皆と共有したかったのです!

【王会長】
シェアリングを頭にしっかり埋め込むこと!
いろんなインフラが変わってきているが、
21世紀の現在はWEBというインフラが圧倒的に強くなっている。
このWEBの活用(シェア)をできないと確実に淘汰されてしまう。

また うまく活用できれば 
サービス、業務スピードは劇的にアップする!

=========================================================================================

3Rグループでは本社と各支店とをテレビ電話で繋ぎ、毎日朝礼を行っています。

この場では日によって社長の話があります。
内容は会社の方針説明、社員としての行動指針、業績の共有、世間の動向理解など多岐にわたります。
話を聞いて自分も負けじと奮起したり、痛いところを突かれて反省したり。
各々がその時に響いた言葉をエネルギーに変えています。

経営陣と社員の方向性がぶれないよう、当社ではこのような場を設けて大切なことを全員で共有しています。

3Rグループでは社員の全員がプロ意識を持ち、得意分野を活かして進化しています。
しかしその方向がバラバラだと、個人では進んでいると思っても全体では後退していた!?ということも起こりえます。
だから社員のベクトルを合わせることはとても重要です。

このブログを通じて、3Rグループの基本が凝縮された社長の朝礼トークを紹介していきます。