● 情報管理の強化を行います。
少しずつ体制が甘くなってきているので一気に強化します。
再度 社員全員と会社で機密保持契約をの取り交わしを行います。
管理方法 全ての見直しをしていきます。

● EC大手3社の合計が百貨店の売上げ抜く
EC3社(楽天、Yahoo、Amazon)・・・ 6.7兆 ①
* EC全体は15兆円 ②
百貨店 ・・・ 5.9兆  ③

2017年の数字が発表されていた。
今後 ①②③の数字はどうなっていくのだろう??
数字を見るだけでなく、未来予想をする癖をつけてほしい。
戦略というか大局観というか、そういう大事な力が身につきます!

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3Rグループでは本社と各支店とをテレビ電話で繋ぎ、毎日朝礼を行っています。

この場では日によって社長の話があります。
内容は会社の方針説明、社員としての行動指針、業績の共有、世間の動向理解など多岐にわたります。
話を聞いて自分も負けじと奮起したり、痛いところを突かれて反省したり。
各々がその時に響いた言葉をエネルギーに変えています。

経営陣と社員の方向性がぶれないよう、当社ではこのような場を設けて大切なことを全員で共有しています。

3Rグループでは社員の全員がプロ意識を持ち、得意分野を活かして進化しています。
しかしその方向がバラバラだと、個人では進んでいると思っても全体では後退していた!?ということも起こりえます。
だから社員のベクトルを合わせることはとても重要です。

このブログを通じて、3Rグループの基本が凝縮された社長の朝礼トークを紹介していきます。