3Rグループ　2021年度スタートです！

3Rグループの今年度の目標や、昨年度の振り返り、各部署の目標を発表する決起会。
昨年度に引き続き、感染防止対策として社内で数日に分けて執り行うこととなりました。

　　

初日である4月1日には、代表取締役社長の今村より、昨年度の振り返りと今年度の目標が発表されました。
決算前のため細かい数字は確定していませんが、昨年度は3Rグループ設立以来最高の売上高・営業利益になる見込みです。
コロナウイルス流行によるお客様の「欲しいもの」の変化に対応し、防疫製品を取り揃えられたことが今回の成果につながりました。

さらに大きな飛躍をするための、今年度のスローガンはこちらの4つとなりました。

挑戦と深掘り
新しいことに積極的に挑んでいく挑戦
既存の仕組み・ノウハウをさらに緻密にしていく深堀り
今まで何度もスローガンに上げた2つの言葉
21世紀型はどちらか1つではすぐに淘汰される
両立して勝ち続ける組織にしていく

ヒューマンスキルを上げる
大前提として、3Rが低いわけではない
ヒューマンスキルは7つ（全部のスキルを上げる！）
・ネゴシエーション
・傾聴
・リーダーシップ
・プレゼンテーション
・コーチング
・コミュニケーション
・ファシリテーション
的確な意思疎通を行うことにより、総合型で理解スピードが早い体制にする
※ 社内外の研修を一気に増やす

DX推進企業

DXとは
企業がビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、顧客や社会のニーズを基に、製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化・風土を変革し、競争上の優位性を確立すること

21世紀型企業では外せない企業スキルの1つ
DX推進制度もその推進のための1つ
まずは前期で社内案件を完成する仕組みづくり
日本を代表するDX推進企業になる
※ 他社から見学が来るぐらいの体制づくり

一致団結
周りの仲間を大事にし叱咤激励する
足し算ではなく、掛け算となるチームづくり
何よりも1人でやるより皆の方が楽しい
1人では成し得ないことを皆で協力して達成しよう！

　　　

新年度にあたり、会長・社長を始め、全役員の挨拶を新しく掲載しております。
それぞれの指針を掲げておりますので、こちらのページからぜひご覧ください。
2021年度　役員挨拶

スリーアールグループでは、今年の5月24日に創立20周年を迎えます。
さらに大きく成長し記念の年となるよう、社員一同、誠心誠意取り組んでまいります。

今年度もどうぞよろしくお願いいたします。

◆◇◆決起会こばなし◆◇◆
ここのだるま、気づいた方いらっしゃるでしょうか？

　

前々年度は業績が振るわなかった3Rグループが、昨年度の決起会で願掛けの目入れしたものです。
だるまの加護もあり（！）過去最高の業績見込みとなったため、今年は成就の目入れをすることができました。