● 時代の流れについていけない業者は倒産します。
* この年末にニュースになった2-3社を例に出しながら。
  ↓
3Rとしては基本的にコモディティ化したものはやらない。
価格競争が激しくなったら注意する事!

● 「やれ!」と言ったらちゃんと やってくれ!

この秋から 部門長をこえて 直接 指示を出す事もあるが、指示に対してはちゃんと反応するように!
返事なしで 後からの言い訳は通じない。

無理なら 無理で報告をするように!

● 請求書、見積書は細心の注意をする時期です。
師走でバタバタしている。
簡単なミスが いろんな意味で発生しやすいです。
忙しい時ほど、細心の注意を!

以上です!

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3Rグループでは本社と各支店とをテレビ電話で繋ぎ、毎日朝礼を行っています。

この場では日によって社長の話があります。
内容は会社の方針説明、社員としての行動指針、業績の共有、世間の動向理解など多岐にわたります。
話を聞いて自分も負けじと奮起したり、痛いところを突かれて反省したり。
各々がその時に響いた言葉をエネルギーに変えています。

経営陣と社員の方向性がぶれないよう、当社ではこのような場を設けて大切なことを全員で共有しています。

3Rグループでは社員の全員がプロ意識を持ち、得意分野を活かして進化しています。
しかしその方向がバラバラだと、個人では進んでいると思っても全体では後退していた!?ということも起こりえます。
だから社員のベクトルを合わせることはとても重要です。

このブログを通じて、3Rグループの基本が凝縮された社長の朝礼トークを紹介していきます。